- Elaboração de defesa e de recursos, com enfoque empresarial, perante todas as instâncias do Poder Judiciário;
- Atuação em negociações coletivas;
- Atuação perante o Ministério Público do Trabalho e do Ministério do Trabalho e Emprego;
- Assessoria legal sobre legislação trabalhista;
- Atuação de maneira preventiva objetivando diminuir o passivo trabalhista;
- Orientação jurídica diferenciada destinada à área de Recursos Humanos;
- Elaboração e análise de contratos de trabalho;
- Elaboração de políticas, manuais e práticas de remuneração;
- Realização de auditorias legais;
- Elaboração de pareceres;
- Gestão de carteiras de processos.
CONTENCIOSO E CONSULTIVO TRABALHISTA